日前，中国祥瑞旗下祥瑞东说念主寿在深圳海外会展中心举办"好保障 添祥瑞"发布会，重磅发布"添祥瑞"保障+就业料理决策(以下简称"添祥瑞")。手脚中国祥瑞"三省工程"的一大改进试验，"添祥瑞"容身客户需求，升级"保障+就业"口头，以保障保障为基础，适配称心客户需求的多元化、个性化就业，为客户带来全生命周期的看守与陪伴。中国祥瑞示意，公司在各业务条线全面升级、深入鼓舞"三省"工程，旨在提供合适市集趋势、称心客户需求的产物和就业，让每一位客户在玄虚金融和医休养老的就业中尽享"定心、省时、又省钱"的极致体验。

发布会上，祥瑞东说念主寿党委秘书、董事长杨铮示意，"保障+就业"是新时期"好保障"的应有之义。"添祥瑞"的推出，是祥瑞东说念主寿助力"健康中国"竖立、"积极应答东说念主口老龄化"政策的挺膺担当，是践行企业社会包袱的改进之举，更是对亿万客户的坚决"三省"欢跃。

祥瑞东说念主寿副董事长兼副总司理蔡霆围绕"添祥瑞"的内涵与价值发表主旨演讲。东说念主文财经不雅察家、秦朔一又友圈发起东说念主秦朔，中山大学教育、中国社会保障学会副会长兼医保专委会主任申朝阳，1100名祥瑞东说念主寿代理东说念主及客户代表出席活动，共同见证"添祥瑞"发布。总台主抓东说念主撒贝宁全程主抓，总台主抓东说念主尼格买提视频亮相。

瞻念察需求变化，再行界说"好保障"设施

蔡霆系统性阐释了"添祥瑞"降生的深层逻辑，以及该料理决策的具体内涵。蔡霆以为，达成赔付欢跃，是传统真谛上"好保障"的中枢价值场合；伴随时期发展，客户需求正在发生深切变化，"好保障"的内涵，也正在从单纯的"风险抵偿器具"向"全生命周期看守者"升沉。祥瑞东说念主寿这次重磅推出"添祥瑞"保障+就业料理决策，恰是致力于打造新时期的"好保障"，为客户"添祥瑞"。

"添祥瑞"保障+就业料理决策包括6大产物就业系列——旗舰祥瑞启承、祥瑞添享，以及祥瑞添玺、祥瑞添盈、祥瑞添瑞、祥瑞添年。其以保障产物为中枢，整合祥瑞集团表里部优质资源，精确匹配合适客户需求的医疗、健康、养老就业，称心客户在不同东说念主生阶段的各样化需求，为客户送去"定心、省时、又省钱"的体验。

以"祥瑞添瑞·安有护"为例，它是"重疾保障+重疾就业"的组合。当客户苦难罹患疾病的时辰，通过重疾险的实时赔付，缓解调整压力。同期，配套的重疾专案就业，匡助客户取得精确确诊、行家主刀、康复调整等全过程就业，让重疾调整更约略、更坦然。

解构"保障+就业"多维价值

发布会圆桌论坛上，撒贝宁邀请蔡霆与秦朔、申朝阳、客户代表杨杜鹃，聚焦"保障+就业"口头若何助力破解"病有所医""老有所终"等问题进行深度探讨，揭示这一口头在风险保障以外，看守客户家庭的多维价值。

秦朔以为，保障往常主要料理风险抵偿问题，当下东说念主们更需要保障与健康、养老、医疗等新需求的对接。他示意："‘添祥瑞’为行业建立了新的标杆，期待保障业从风险赔付、到全面保障、再到全面陪伴。"

申朝阳从民生需求变化角度进行分解，他以为，传统的民生五"有"，依然从"学有所教、老有所终、病有所医、住有所居、劳有所得"升级为"学有优教、老有调养、病有良医、住有宜居、劳有厚得"。他指出，"添祥瑞"在称心东说念主民对好意思好糊口的追求方面，迈出了抨击的一步。

在谈及"添祥瑞"的盘算和就业理念时，蔡霆示意，中国祥瑞持久保抓政策定力，坚抓以客户需求为中心，打磨产物和就业。同期，公司积极栽植专科化、作事化的"保障康养照看人"，手脚就业客户的桥梁，抓续提高客户体验。

手脚祥瑞20多年的老客户，杨杜鹃示意，成绩于祥瑞的保障和权利，我方的家东说念主也享受到温暖贴心的就业。"我85岁的姆妈经常需要去病院，我日常责任很忙，祥瑞的陪诊就业概况全过程伴随姆妈看病，帮我料理了糊口艰难。"

定制专属决策，"添祥瑞"全生命周期陪伴客户

健康有筹画，医疗有依靠，养老有准备，畴昔才有底气。在发布会的互动设施，三位祥瑞东说念主寿"保障康养照看人"——朱好意思音、罗巍、林滨，为撒贝宁及参与互动的现场不雅众，量身定制了后生、中年、老年不同东说念主生阶段的保障决策，活泼展示"添祥瑞"若何成为客户全生命周期的看守者。

以中年阶段为例，讨论到中年东说念主时常面对着家庭、功绩的双重包袱，以及自己健康的覆按，保障康养照看人罗巍匡助中年客户定制"祥瑞添盈·臻享家医"决策，整合金钱保障产物和医疗就业资源，为家庭构建起坚实的保障壁垒。尤其在健康就业方面，"臻享家医"如归并位行家医师一又友，匡助看守全家祥瑞：日常糊口中，主动料理客户全家健康；要是形体出现一些"小舛错"，不错实现足不逾户在线问诊、送药上门；如苦难罹患重疾，需入院调整，该决策还可提供搜检协助、行家诊断、入院及手术协助安排等一系列高品性医疗就业。

值得一提的是，在2025年祥瑞岑岭会MVP总冠军叶云燕的邀请下，尼格买提实地窥探了祥瑞居家养老展厅，以视频体式，率领不雅众具象化感受"添祥瑞"若何匡助客户料理养老艰难，共同见证"祥瑞添年·居家养老"将"风险防护"和"贴心陪伴"镶嵌糊口日常，让"好保障"成为糊口的"好搭子"。

买保障便是买祥瑞！好保障，添祥瑞！中国祥瑞示意，公司将接续以客户需求为指针，抓续鼓舞"三省工程"并深化"保障+就业"口头，称心宏大客户的保障保障和医休养老需求，为就业国度政策、增进民生福祉孝敬应有劲量。

对于中国祥瑞

中国祥瑞保障(集团)股份有限公司(以下简称"中国祥瑞"、"集团")于1988年降生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、宏大客户和社会各界的接济下，成长为海外逾越的玄虚金融+医休养老”就业集团，为超2.4亿个东说念主客户、超400万团体客户提供优质就业，现在集团总资产打破12.9万亿元，是人人资产边界最大的保障集团。中国平何在《福布斯》"人人企业2000强"中名列第29位，在中国保障企业中名秩序1；在好意思国《金钱》"寰宇500强"中名列第53位，通顺6年蝉联人人保障企业第一；通顺9年蝉联品牌评级机构“Brand Finance”《人人保障品牌价值100强》榜单第1位；MSCI ESG最新评级AA级，通顺三年位列“玄虚保障及经纪”亚太区第一。中国平何在香港经营来去所主板及上海证券来去所两地上市。

中国祥瑞秉抓“专科，让糊口更约略”的就业理念与筹画方针，抓续深化“玄虚金融+医休养老”双轮并行、科技启动政策，通过“就业各异化”构建中枢竞争力，为客户提供全标的的金融照看人、家庭医师、养老管家专科就业，“定心、省时、又省钱”的三省就业体验，为客户、职工、股东、社会抓续创造价值。